Möchten Sie innovativ Leitlinien und zukunftsorientiert Konzepte für eine klimaverträgliche Infrastruktur von Bundeswehr Liegenschaften entwickeln und mitgestalten?
Haben Sie Interesse, maßgeblich an der dafür notwendigen strategischen Ausrichtung mitzuwirken?
Wollen Sie sich für eine nachhaltige Verbesserung unserer Umwelt engagieren sowie eigene Visionen und neue Wege einbringen?
Ist Ihnen gleichzeitig die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig?
Sind Sie auf der Suche nach herausfordernden Aufgaben und gleichzeitig nach einem sicheren Arbeitsplatz?
Dann sind wir für Sie der richtige Arbeitgeber.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team mit modernem Arbeitsumfeld.

Die Bauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen (OFD NRW) verantwortet mit Ihren Ingenieuren/innen und Architekten/innen Bauprojekte der Bundesrepublik Deutschland in NRW.
In der Bauabteilung ist unter anderem die Leitstelle „Musterplanung Wärmeversorgungsanlagen der Bundeswehr (MPLWärme)“ angesiedelt. Die Leitstelle ist bundesweit tätig und für die Bundeswehr und für die Länderbauverwaltungen erster Ansprechpartner auf dem Gebiet der Energieerzeugung und -versorgung. Sie genießt bundesweit ein hohes fachliches Ansehen und ist daher zudem auch in Vortragstätigkeiten sehr gefragt.
Die neue Leitstelle „Klimaneutrale Energieversorgung der Liegenschaften der Bundeswehr (LKEBw)“ wird diese Aufgaben zukünftig übernehmen und soll als zentrale Stelle die neuen Fragestellungen und Herausforderungen hinsichtlich des Einsatzes von innovativen Techniken zur klimaneutralen Energieversorgung der Bundeswehrliegenschaften entwickeln.

Für die Besetzung von unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstellen in der neuen Leitstelle suchen wir am Dienstort Münster oder Düsseldorf mehrere

Ingenieure/innen (w/m/d)
 für den Bereich der klimaneutralen Energieversorgung

A 11 bis A 13 LBesO oder
E 11 bis E 13 TV-L

Ihre Aufgaben:

• Auswertung und Bewertung marktverfügbarer und innovativer technischer Entwicklungen (Marktbeobachtung) und Überprüfung der Anwendungsfähigkeit
• Qualitative und quantitative Beratung bezüglich des Einsatzes von Erneuerbaren Energien (EE)
• Bundesweite Beratung in Fragestellungen zur innovativen Energieversorgung im jeweiligen Fachbereich
• Initiieren, Begleitung und Bewertung von Pilotprojekten
• Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien zur Erhöhung des Anteils EE
• Erstellung von technischen Leitfäden, Grundsatz- und Planungsunterlagen sowie liegenschaftsbezogenen Gutachten
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Variantenvergleiche
• Bundesweite Vortragstätigkeiten
• Auswertung und Evaluierung durchgeführter Projekte
• Bei Bedarf fachliche Unterstützung anderer Teilreferate der Bauabteilung

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Diplom/Bachelor/Master) oder Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 des technischen Verwaltungsdienstes
• praktische Erfahrung in Planung und Bau von Energieversorgungsanlagen (Wärme/Kälte/Elektro) im Bereich EE
• fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien zur Nutzung von EE
• Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Honorar- und Vertrags-/ Vergaberecht der Technischen Anlagen wünschenswert
• Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)

Ihre Fähigkeiten:

• Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeiten zum analytischen und ganzheitlichen Denken sowie zur innovativen Konzeptentwicklung
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• hohe Eigeninitiative und selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• sicherer Umgang mit der üblichen Bürosoftware und Bürokommunikation
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• Bereitschaft zu ein- bis mehrtägigen Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland

Unsere Leistungen:

• Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 bis 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten
• für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13
• Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst
• gleitende Arbeitszeit
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen
• Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum 08.10.2023 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532501

Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Wibben (0251/934-3033), als Ansprechpartnerin für Verfahrensfragen Frau Kötter (0251/934-3048) zur Verfügung.