Teamleitung (m/w/d) für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses im Bereich der Heranziehung am Standort Essen
Teamleitung (m/w/d)
für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses
im Bereich der Heranziehung am Standort Essen
Wir sind eine moderne, digitale Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen und für Gerechtigkeit sorgen? Sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig und erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. der (Sozial)-Leistungs-verwaltung. Es reizt Sie zudem, Fachverantwortung zu übernehmen? Sie lassen sich nicht von Veränderungsprozessen und digitalen Arbeitsweisen abschrecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Möchten Sie nachhaltig zu diesem Erfolg beitragen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Neugierig? Schauen Sie sich das Video an!
Schnuppertage in Essen zum Kennenlernen:
Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden?
Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Essen am
27.03.2024 von 13:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Alternativtermin:
08.04.2024 von 14:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Anmeldung bei Ataner Öztürk: ( 0211 8222 - 4259
Leiten Sie fachlich ein Team und gestalten so aktiv die Zukunft unserer Abteilung UVG.
Als Teamleitung (m/w/d) in der Heranziehung:
übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Fachgebiets mit bis zu 10 Personen und fungieren Sie als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen
koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmungen innerhalb des Fachgebiets und stellen eine einheitliche Rechtsanwendung sicher
vertreten Sie das Landesamt für Finanzen bei Gerichtsterminen
prüfen Sie gerichtliche Entscheidungen mit Blick auf eine einheitliche Rechtsanwendung und Rechtsmittelbedarf
stellen Sie die fachliche Qualität sicher durch Prüfung und Freigabe von gerichtlicher und außergerichtlicher Korrespondenz, Anträgen im streitigen Verfahren, Ausfallleistungen, Mangelfällen, Erstattungen
führen Sie regelmäßige Fallbesprechungen mit Ihren Sachbearbeitungen durch, um deren fachliche Entwicklung zu begleiten
nehmen Sie regelmäßig an Besprechungen teil, um gemeinsam fachlich und organisatorisch zu gestalten
Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 in der Laufbahngruppe 2.1
oder
abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
oder
absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft
oder
absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetztKenntnisse hinsichtlich Heranziehung und/oder Unterhaltsvorschussrecht
idealerweise berufliche Erfahrungen in der Rolle einer Team- oder Fachgebietsleitung
ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung sowie Problemlösungskompetenz
Eine hohe Leistungsmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die im Anforderungsprofil genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist. Dabei soll der Teilzeitanteil mindestens 75 % der Sollarbeitszeit betragen. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L Anwendung.
Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533128.
Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da.
Für fachliche Fragen:
Herr Öztürk ( 0211/8222-4259
Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
Recruiting-Team ( 0211/8222-1718
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.