Fachgebietsleitung Buchführung (m/w/d) in der Landeshauptkasse am Standort D-Lierenfeld
Fachgebietsleitung Buchführung (m/w/d)
in der Landeshauptkasse
beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Düsseldorf-Lierenfeld
Sie sind möglicherweise bereits in der Rolle einer Fachgebietsleitung tätig oder sehnen sich danach, diesen Schritt zu gehen und als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen der Mitarbeitenden zu fungieren? Es reizt Sie, Fachverantwortung in der Buchführung der Landeshauptkasse zu übernehmen? Dann haben wir eine attraktive Option für Sie.
Ihre Aufgaben - Übernehmen Sie fachliche Verantwortung für die Buchführung.
Als Fachgebietsleitung Buchführung:
übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Fachgebietes Buchführung und fungieren als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen
koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Fachgebietes
verantworten Sie das gesamte Spektrum der Buchführung: Einnahmen- und Ausgabenbuchung bis zur verantwortlichen Zahlungsüberwachung
stehen Sie mit Behörden sowie Bürgerinnen und Bürger in Kontakt
unterstützen und schulen Sie die Mitarbeitenden in Bezug auf die Erledigung komplexer Buchungsvorgänge sowie Einzelfallentscheidungen
erstellen Sie Leitfäden und optimieren in ihrem Fachgebiet die Arbeitsabläufe
beantworten Sie interne und externe Systemfragen zu EPOS.NRW
Schnuppertag zum Kennenlernen:
Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in der LHK am
16.04.2024 sowie 17.04.2024 von 12:00 Uhr bis 14:00 Uhr
Anmeldung bei: Herrn Ucak, Telefon (0211) 8222 – 4530, E-Mail @email
Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 in der Laufbahngruppe 2.1
oder
abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
oder
absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder WirtschaftKenntnisse in Bezug auf die Landeshaushaltsordnung und daraus abgeleiteter Verwaltungsvorschriften sowie nachgewiesene Berufserfahrung mit fachlichem Bezug (bspw. im Umgang mit EPOS.NRW und dem dahinter liegenden doppischen Buchführungssystem)
ausgeprägte Sozialkompetenz: Team-, Konflikt- sowie Kooperationsfähigkeit
ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
gute kommunikative Fähigkeiten und MS-Office-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich
Erfahrung in der Rolle als Fachgebietsleitung bzw. einer Funktion mit Aufgaben in der Teamkoordination von Vorteil
Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die im Anforderungsprofil genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L Anwendung.
Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2024 über uns Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533089.
Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da.
Für fachliche Fragen:
Frau Gonzales ( 0211/8222-4099
Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
Recruiting-Team ( 0211/8222-1718
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.