Teamleitung (m/w/d) für den Rückgriff des Unterhaltsvorschusses im Bereich der Vollstreckung
beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Köln

Wir sind eine moderne, digitale Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen, für Gerechtigkeit sorgen und mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Unterhaltspflichtige finanzielle Verantwortung für Ihre Kinder übernehmen. Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, vielleicht sogar erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. der (Sozial)-Leistungsverwaltung oder sind bereit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten. Es reizt Sie zudem, Fachverantwortung zu übernehmen? Sie lassen sich nicht von Veränderungsprozessen und digitalen Arbeitsweisen abschrecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Neugierig? → Schauen Sie sich unser Video an!

Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unseren Schnuppertagen in Köln-Porz.

Anmeldung: Frau Heidi Wiertz, heidi.wiertz@fv.nrw.de, Telefon 0211 / 8222-4050

Gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft unserer Abteilung UVG.

Ihre Aufgaben als Teamleitung (m/w/d) in der Vollstreckung:

• übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Fachgebiets mit bis zu 11 Personen und fungieren als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen 
• koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmungen innerhalb des Fachgebiets
• stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sicher
• setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um
• übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für u.a. folgende Themenbereiche:
  • öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Vollstreckung von Unterhaltsforderungen 
  • Ermittlung der Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Unterhaltspflichtigen 
  • Beauftragungen von Gerichtsvollziehenden, Auswertung der Vermögensauskünfte, Fertigung von Pfändungsverfügungen und die Beantragung von Pfändungs- und Über-weisungsbeschlüssen unter Berücksichtigung der individuellen Pfändungsfreigrenze
  • fachliche Weiterentwicklung des Fachverfahrens sowie Kontrolle von Buchungsanordnungen

Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.

• vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 in der Laufbahngruppe 2.1
  • oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)        
  • oder
  • absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft 
  • oder
  • absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der (Sozial-)Leistungsverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetzt
• Kenntnisse hinsichtlich der Vollstreckung und/oder Unterhaltsvorschussrecht
• idealerweise berufliche Erfahrungen in der Rolle einer Team- oder Fachgebietsleitung
• ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung sowie Problemlösungskompetenz
• Eigenmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich

Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die im Anforderungsprofil genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L Anwendung.

Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2023 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532626.

Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da.

Für fachliche Fragen:
Herr Tillack ( 0211/8222-4605
Herr Kisikyol ( 0211/8222-4474

Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
Recruiting-Team ( 0211/8222-1718

Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.