Teamleitung (m/w/d) für den Rückgriff Unterhaltsvorschuss im Bereich der Heranziehung in Hamm

Teamleitung (m/w/d) 
für den Rückgriff Unterhaltsvorschuss
im Bereich der Heranziehung

beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Hamm

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Wollen für etwas Gutes einstehen und für Gerechtigkeit sorgen? Zudem sind Sie kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz oder der (Sozial)-Leistungsverwaltung? 

Es reizt Sie, Fachverantwortung zu übernehmen, Ihr Team in schwierigen Sachverhalten zu beraten und anzuleiten und von Veränderungsprozessen und digitalen Arbeitsweisen lassen Sie sich nicht abschrecken? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Wir sind eine moderne, digitale Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben. Möchten Sie nachhaltig zu unserem Erfolg beitragen? 

Neugierig? Schauen Sie sich das Video an!

Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? 

Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Hamm:

16.02.2024, 11:00 Uhr – ca. 13:00 Uhr

Anmeldung:     Herr Temizkanoglu, E-Mail @email, Telefon 0211/8222-4613

Ihre Aufgaben - Gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft unserer Abteilung UVG.

Als Fachgebietsleitung Heranziehung:

• übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Fachgebiets im Referat Heranziehung
• fungieren Sie als erste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen 
  der Sachbearbeitungen in der Heranziehung
• koordinieren Sie die Aufgabenwahrnehmungen innerhalb des Fachgebiets
• stellen Sie eine einheitliche Rechtsanwendung sicher
• setzen Sie Ziele, Rahmenvorgaben und Standards übergeordneter Ebenen um
• führen Sie gerichtliche Verfahren im Bereich Heranziehung, in dem Sie u.a. Schriftsätze fertigen und an Gerichtsverhandlungen teilnehmen
• treffen Sie Entscheidungen bei Vorlagen, u.a. zur Erstattung von Strafanzeigen oder 
  Anwendung von Zwangsmitteln

Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.

• vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 in der Laufbahngruppe 2.1 
  oder 
  abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)    
  oder
  absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft        
  oder
  absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung sowie eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetzt
• Kenntnisse hinsichtlich Heranziehung und/oder Unterhaltsvorschussrecht
• ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung sowie Problemlösungskompetenz
• Eigenmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich 
• idealerweise berufliche Erfahrungen in der Rolle einer Fachgebietsleitung sowie im Kontext der Heranziehung und/oder des Unterhaltsvorschussrechts 

Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. 

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die im Anforderungsprofil genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist. Sollte der Teilzeitanteil 75% der Sollarbeitszeit unterschreiten, kann die Stelle auch in Teilzeit-Jobsharing besetzt werden. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L Anwendung. 

Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.02.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532948.

Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess finden Sie hier. 

Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da.

Für fachliche Fragen:
Herr Twents (Telefon 0211/8222-4324)

Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
Recruiting-Team (Telefon 0211/8222-1718)

Hinweise: 

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. 

Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.