Referatsleitung (m/w/d) IT-Management

Sie möchten IT gestalten, statt nur verwalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das Referat „IT-Management“ im LBV NRW!
Das Referat ist Teil der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie und als zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anfragen sorgt Ihr Team – mit modernem Servicedesk, leistungsstarkem Desktop-Service und eigenem Telekommunikationssystem – für einen reibungslosen und serviceorientierten IT-Betrieb. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Verwaltung!

• Sie üben die Fach- sowie Dienstaufsicht über Ihr Referat aus und führen, beurteilen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden.

• Ihnen obliegt die Personaleinsatzplanung und -steuerung.

• Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der IT-Management-Strategie sowie für die Budgetkontrolle.

• Sie leiten, koordinieren und optimieren den IT-Support im Servicedesk sowie alle weiteren Arbeits-/Prozessabläufe innerhalb des Referates.

• Sie verantworten die Benutzer- und Rollenverwaltung, die Betreuung der Arbeitsplatzsysteme sowie die Sicherheit und Wartung der IT-Infrastruktur.

• Sie steuern die Telekommunikations- und Medientechnologien sowie die Umsetzung von IT-Anforderungen.

Wir bieten Ihnen an unserem Hauptsitz in Düsseldorf ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen Dienstgebäude.
Bei uns erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot, z. B. in den Akademien in Herne und Bad Honnef.
Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag nach Absprache individuell innerhalb der flexiblen Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr zu gestalten.
Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an Telearbeitsmöglichkeiten und Arbeitszeitmodellen – zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und für eine gesunde Work-Life-Balance.

Hier finden Sie alle unsere Benefits.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Management.

• Sie bringen vertieftes Wissen in IT-Infrastrukturen (z. B. Netzwerktechnik, Sicherheitsinfrastruktur) mit.

• Durch Ihre kommunikative Art lassen Sie sich auf unterschiedliche Gesprächsbeteiligte ein.

• Sie sind sich der Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden stets bewusst.

• Sie besitzen die Fähigkeit, systematisch und methodisch an Aufgaben und Probleme heranzugehen.

• Sie verstehen Serviceorientierung als grundlegende Haltung und schaffen ein Umfeld, in dem Nutzerfreundlichkeit und Verlässlichkeit im IT-Betrieb selbstverständlich sind.

• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Loyalität und Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Behörde.

• Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Budgetverwaltung sind wünschenswert.

• Personen mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium im MINT-Bereich oder einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug

• verbeamtete Personen der Besoldungsgruppen A12/A13 und entsprechender Qualifikation

   

  Die Stelle bietet Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A12 / A13 (LG 2.1) und ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. 

  Hier finden Sie die Besoldungstabellen für verbeamtete Personen sowie die Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte.

Das Auswahlverfahren ist zweistufig. Die erste Auswahlstufe beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview. Nach erfolgreichem Durchlaufen schließt sich das sogenannte Management-Select-Verfahren an, das Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition in der Finanzverwaltung NRW ist.
Für die Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich und wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal Bewerbung.NRW. Die Frist endet am 04.07.2025.